为做好此次专项整治工作，天桥岭林业有限公司结合自身实际，制定“职工薪酬待遇”专项整治工作实施方案并召开专题会议。针对公司所属单位、部门所有领取职工薪酬人员，重点纠正和查处超标准超范围发放津贴补贴、效能工资、违规晋升工资、不上班开资“吃空饷”等问题，梳理问题清单，严禁瞒报、漏报、错报问题线索，坚持谁管理谁负责原则。各单位、各部门“一把手”要亲自抓，对自查自纠结果负总责;坚持从严查处的原则，对专项整治工作重视不够、落实不到位的，依照有关规定严肃处理。