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公  告  公  示

  为前勤职工送温暖活动的通知
  各基层女职工委员会:
    二OO七年冬采冬运工作即将开始,公司召开的冬采冬运会上已经明确了今冬明春的生产任务。今年的冬采工作任务十分繁重,又面临着很多不利的因素,为鼓励前勤职工增强战胜困难和树立圆满完成任务的信心。公司工会女工委员会决定,继续开展为前勤职工“送温暖”活动,有关要求如下:
  1、各基层女职工委员会要树立大局意识,贯彻落实公司冬采冬运工作会议精神,与前勤职工团结一心,统一思想,提高认识,积极投入到冬采冬运工作中,为全面完成今冬明春冬采冬运生产任务做出贡献。
    2、各基层女职工委员会接此通知后,要精心组织,认真布署。要充分发挥女职工在社会、家庭中的特殊角色,围绕冬采冬运这一中心工作,积极开展为前勤职工“送温暖”活动。
    3、“送温暖”活动要结合本单位的实际,适时灵活地开展形式多样的各类“送温暖”活动。要组织医疗服务队为前勤工人定期体检,送医,送药;组织后勤服务队为前勤工人洗衣做饭,送书送报;要经常走访前勤工人家庭,细心体察他们在生活中存在的困难,积极地为他们排忧解难,及时解决一线工人的后顾之忧,实实在在地为一线工人做一些好事,实事。
    4、要通过“送温暖”活动,增强前勤职工的安全意识,创造良好的安全氛围,要采取不同形式大力宣传安全生产的重要性。如,制作各种带有安全警句的各种宣传小红旗和宣传标语,签订夫妻安全生产包保合同等,提高职工的自我保护意识,要动员本单位女职工积极当好义务安全监督检查员,消除一切不安全因素,确保职工的生命安全。
    5、“送温暖”活动是一项暖人心、稳人心的实实在在的工作,各女职工委员会要把此项工作切实抓好。公司工会将对此项活动作为女工工作年终考评依据,并定期进行检查,
    6、各女职工委员会要将活动总结务于2008年3月30日前报公司工会女工部。


                                                                     天桥岭林业有限公司工会
                                                                         2007年11月28日
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